Élargissement du soutien en santé mentale : accès à des services de professionnels « à la carte » maintenant offert pour votre régime

La santé mentale demeure une priorité pour les employeurs. Les employées et employés ont des besoins plus complexes et font face à des obstacles qui entravent l’accès aux soins. En outre, les promoteurs cherchent des façons de personnaliser la couverture qui correspond vraiment aux besoins de leur effectif. Par conséquent, nous élargissons l’accès à du soutien en santé mentale spécialisé en proposant de nouveaux services de professionnels « à la carte ». Ces options sont facultatives. Les promoteurs peuvent ajouter un seul professionnel ou tous les professionnels à leur garantie Frais médicaux.

Quoi de neuf

Nous ajoutons cinq nouvelles options de professionnels spécialisés à votre garantie Frais médicaux. Vous aurez ainsi la souplesse de concevoir une garantie Frais médicaux qui correspond à ce que recherchent les membres de votre personnel :

• Psychoéducateurs et psychoéducatrices
• Infirmiers et infirmières psychiatriques
• Analystes du comportement
• Conseillers et conseillères d’orientation
• Sexologues

Pour que vos employées et employés puissent avoir accès à ces services, vous devez les ajouter à votre couverture. Une fois ajoutés, ces services seront intégrés de manière transparente dans l’appli ma Sun Life mobile et sur masunlife.ca.

Pourquoi c’est important pour la structure de votre régime

Cet élargissement vous donne la souplesse de faire ce qui suit :

• Personnaliser la couverture en fonction de votre effectif en ajoutant uniquement les services spécialisés qui répondent aux besoins et aux priorités en santé des membres de votre personnel.
• Éliminer les obstacles à l’accès aux soins en facilitant l’accès aux services grâce à une plateforme mobile qui permet aux employées et employés d’obtenir du soutien quand et où ils en ont besoin.
• Répondre aux besoins en constante évolution en ajustant la couverture sans réorganiser votre régime au complet, au fur et à mesure que les besoins en santé mentale de votre effectif évoluent.
• Favoriser une expérience de milieu de travail plus saine en montrant votre engagement envers le mieux-être des employées et employés grâce à l’élargissement des options en santé mentale.

En élargissant l’accès à des professionnels spécialisés en santé mentale, nous vous aidons à créer une couverture plus souple et adaptée à la main-d’œuvre d’aujourd’hui. C’est une autre façon dont nous travaillons avec vous pour éliminer les obstacles aux soins et soutenir le bien-être au travail.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Pour en savoir plus sur les incidences éventuelles sur la tarification ou poser des questions, communiquez avec votre représentante ou représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.