Essentiels Sun LifeMC

Pour en savoir plus sur nos dernières solutions à l’intention des propriétaires d’entreprise, participez à notre prochain webinaire, qui aura lieu le 26 mai.

Grâce à Essentiels Sun LifeMC, les propriétaires d’entreprise peuvent aider les membres de leur personnel à épargner pour l’avenir. Notre solution est conçue pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent offrir à leurs employés et employées la sécurité financière.

Offrir un régime d’épargne au travail, c’est plus facile que vous ne le croyez.

Avantages pour votre entreprise :

  • Attirer des recrues et les retenir
  • Donner aux membres de votre personnel les moyens de prendre en main leur avenir financier
  • Réduire le stress lié à la création d’un parcours financier et améliorer la littéracie financière

C’est facile et rapide!

  • Aucuns frais de mise en place
  • Traitement électronique rapide des demandes
  • Mise en place du régime en une semaine
Choisissez le régime qui convient le mieux à votre entreprise

 

Essentiels Sun LifeMC

Essentiels Plus Sun LifeMC

Solution idéale pour les cas suivants

Employeurs qui mettent l’accent sur les coûts et qui cherchent la simplicité

Employeurs qui souhaitent offrir un choix de placements

Options de placement

Une gamme de fonds axés sur une date d’échéance à gestion passive + le CIG et le CIQG

12 fonds + le CIG et le CIQG, y compris la gamme de fonds axés sur une date d’échéance (gestion active ou passive)

Frais de gestion des fonds axés sur une date d’échéance

0,90 %

À partir de 1,20 %

Produits au travail

REER et CELI

REER et CELI 

REER, CELI et RPDB 

Produits supplémentaires via Mes choix flex Sun Life 

Compte non enregistré, CELIAPP

Compte non enregistré, CELIAPP

Vous avez besoin d’une proposition standard? Communiquez avec Stephen Edmonds (stephen.edmonds@sunlife.com).

Glossaire

  • CIG : comptes à intérêt garanti 
  • CIQG : compte à intérêt quotidien garanti
  • REER : régime enregistré d’épargne-retraite
  • CELI : compte d’épargne libre d’impôt
  • RPDB : régime de participation différée aux bénéfices
  • CELIAPP : compte d’épargne libre d’impôt pour l’achat d’une première propriété 

Le conseiller attitré doit détenir un permis en assurance de personnes valide dans la province ou le territoire où le décideur autorisé d’un Client groupe est situé (habituellement l’emplacement du siège social du Client). Pour les Clients du Québec, le conseiller doit aussi détenir un certificat délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF), en « régimes d’assurance collective », en « régimes de rentes collectives » ou en « assurance collective de personnes », selon le cas.

Conformément au Règlement sur l’exercice des activités des représentants du Québec, les conseillers qui offrent des rentes collectives ou des services à un Client (promoteur de régime) doivent fournir un mandat qui indique par écrit la nature et l’étendue des produits et des services qui sont offerts au Client. Cette obligation comprend une évaluation de la pertinence du produit, évaluation fondée sur une analyse des besoins. La recommandation formulée doit être basée sur l’évaluation des besoins du Client par le conseiller.

Les documents et renseignements ci-dessous doivent être fournis au Client avant la soumission de la proposition de régime Essentiels Sun LifeMC, et une copie doit être conservée dans le dossier du Client :

  • mandat;
  • analyse des besoins (comparaison de produits);
  • recommandations.

Remarque : Les procédures et modèles relatifs au « mandat » se trouvent sur le Carrefour des conseillers.